На главную
Результаты поиска “Курсовая работа виды обязательного страхования в”
Социальное страхование: введение
 
06:34
Social security intro
Просмотров: 754 KhanAcademyRussian
Участники страхового рынка
 
04:02
Видео-лекции о страховании Тема "Участники страхового рынка" www.insroom.ru
Просмотров: 65492 INSROOM
Какие виды лечения доступны в бесплатной стоматологии по полису ОМС? Бесплатная стоматология.
 
01:20
Как получить бесплатное стоматологическое лечение по ОМС ? http://denta4you.ru/le4enie-po-polisu запишитесь на бесплатный профилактический прием и лечение зубов по ОМС! 0:05 В стоматологическом центре “Доктора Жака” по полису обязательного медицинского страхования доступны виды лечения такие как: лечение постоянного зуба, молочного зуба, лечение кариеса любой глубины - средней, глубокой и начальной стадии кариеса, лечение каналов, в том числе и с пломбированием, и с удалением нерва. # Виды лечения по полису 0:23 Все с анестезией, все делается бесплатно. Также туда входит удаление зубных отложений, лечение десны, вскрытие абсцессов, удаление зуба – сложное и простое, все с анестезией бесплатно. # Стоматология по полису 0:35 Чтобы записаться ко мне на прием, пожалуйста, нажмите на эту кнопку. # Лечение зубов по полису Как получить бесплатное стоматологическое лечение по полису ОМС в частной клинике? Ответ в этом видео: http://www.youtube.com/watch?v=i3eXrIHdOcw Нужна ли регистрация, и какие документы взять с собой при посещении стоматолога по полису ОМС? Ответ в этом видео: http://www.youtube.com/watch?v=i3eXrIHdOcw Какие услуги можно получить бесплатно в частной стоматологической клинике по полису ОМС? Ответ смотрите в этом видео: http://www.youtube.com/watch?v=jamK_jvuwp0 Не пропустите новый ролик - подпишитесь на канал сети стоматологических клиник "Доктора Жака". http://www.youtube.com/channel/UCFu_DjEJqBFaSkMGhrV6guQ?sub_confirmation=1 Наш сайт с адресами: http://denta4you.ru/ ; телефон +7 495 668-10-16 . Звоните и записывайтесь на бесплатный профилактический осмотр! Подготовлено: стоматология "Доктора Жака", совместно с Videofirma (Видеофирма).
Просмотров: 5884 Клиника доктора Жака
Фитнес для работника - Елена А. Пономарева
 
02:25
В здоровом теле – здоровый дух! Работодатель заинтересован, чтобы работники занимались своим здоровьем и может оплачивать им занятие спортом. Трудовое законодательство предусматривает такую возможность. Так в соотствестии со ст. 226 ТК РФ на мероприятия по улучшению условий труда работодатель обязан тратить не менее 0,2 процента суммы затрат на производство. В перечень таких улучшений как раз и могут включаться расходы на: - компенсацию стоимости абонементов в фитнес-центры; - организацию и проведение спортивных мероприятий; - производственную гимнастику, включая оплату тренерам и инструкторам; - оборудование спортзала или спортплощадки в организации. Работодатель сам определяется с перечнем мероприятий. Не обязательно это будет именно спорт, но это достаточно популярный элемент мотивационного пакета. А вот по налогообложению этих выплат идет споры. Налоговым кодексом предусмотрено, что расходы на занятия в спортивных секциях, кружках или клубах, посещение культурно-зрелищных или физкультурных (спортивных) мероприятий не учитываются при определении базы по налогу на прибыль (п. 29 ст. 270 НК РФ). Однако позиция Минфина России по вопросу учета расходов на спортивные мероприятия противоречива. Оплата организацией за работника товаров или имущественных прав, в том числе коммунальных услуг, питания, отдыха, обучения, признается его доходом в натуральной форме (подп. 1 п. 2 ст. 211 НК РФ). А такие доходы подлежат обложению НДФЛ в общем порядке. В перечне необлагаемых доходов (ст. 217 НК РФ) подобные компенсации не упомянуты. Минздравсоцразвития России отмечает, что перечень расходов, оплата которых не облагается страховыми взносами, установленный в Федеральном законе № 212-ФЗ, является исчерпывающим. Услуги на спортивный зал в нем не поименованы. Поэтому оплата расходов на услуги фитнес-зала подлежит обложению страховыми взносами в общеустановленном порядке как выплаты, производимые в пользу работников в рамках трудовых правоотношений. Суды считают, что выплаты социального характера, не являющиеся стимулирующими, не зависящие от квалификации работников, сложности, качества, количества, условий выполнения самой работы, не являются оплатой труда работников (вознаграждением за труд). На основании изложенного суды признали, что эти выплаты не являются объектом обложения страховыми взносами и не подлежат включению в базу для начисления страховых взносов. Нормативная база: 1. ст. 226 ТК РФ 2. ст. 146 НК РФ 3. ст. 211 НК РФ 4. ст. 270 НК РФ 5. Федеральный закон от 24.07.2009 N 212-ФЗ "О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования" 6. Приказ Минздравсоцразвития России от 01.03.2012 N 181н "Об утверждении Типового перечня ежегодно реализуемых работодателем мероприятий по улучшению условий и охраны труда и снижению уровней профессиональных рисков" С пожеланием профессиональных успехов Елена Анатольевна Пономарева, консультант, кадровый аудитор, преподаватель Елена Пономарева – кадровые консультации и обучение кадровой работе руководителей, кадровиков, бухгалтеров. #ЕленаПономарева #ЕленаАнатольевнаПономарева #кадровыйконсалтинг #кадровыйаудит #кадровоеделопроизводство #обучениекадровойработе #делопроизводство #консультант #кадры #управлениеперсоналом #семинары #курсы #дистанционноеобучение ►Прямая ссылка на это видео: https://youtu.be/Vjrdh7ezpb0 ►Подписаться на канал: http://bit.ly/2gk9jKv ► e-mail: p3824849@yandex.ru ►Сайт: http://hrconsalt.ru ►Вконтакте: https://vk.com/ponomareva_elena_a
Просмотров: 338 Елена А. Пономарева
Преимущества негосударственных пенсионных фондов
 
12:03
http://finobrazovanie.ru Плюсы и минусы различных способов формирования дополнительной пенсии описывает председатель правления НПФ «Первый национальный пенсионный фонд» В. А. Плотников.
Просмотров: 13712 finobrazovanie